Schrijf je in

Onze methode: een bril om naar gedrag te kijken

Wij zijn de vertaalslag tussen wat de theorie zegt en wat de praktijk doet. Elk instrument geeft je een andere kijk, samen geven ze overzicht.

  • DISC

    Je ziet hoe jij en anderen zich gedragen. En je oefent er heel praktisch mee.

  • NLP

    Je ontdekt hoe iemand denkt en wat hem of haar in beweging zet, onder andere met metaprogramma's.

  • De 4Q's

    Je brengt vier intelligenties in balans: verstandelijk (IQ), emotioneel (EQ), fysiek (FQ) en spiritueel (SQ).

  • HC

    Helder confronteren. Je zegt wat er is, met respect en zonder omweg. Je merkt hoe je daarmee beweging creëert.

Leren is bij ons ervaren, niet aanhoren.

Je kent het vast: de theorie klinkt logisch, maar op maandagochtend gaat het toch anders. Daarom oefen je bij en met ons, net zo lang tot het van jou is. Oefenen, oefenen, inslijpen.

Daarom zijn onze trainingen fysiek. Je oefent in een veilige ruimte, met echte mensen, met je eigen werk als materiaal.

We beginnen bij wat je al goed kunt. Daar zit je kracht.

“Juist in de tijden van AI is oefenen, oefenen, oefenen belangrijker geworden.”

Mieke Nauta
Mieke staat bij de trainingsgroep en leidt het gesprek

Zes vragen, altijd in deze volgorde.

Gedrag verandert pas als het past bij je doel en bij wie je wilt zijn. Daarom lopen alle drie de trainingen langs dezelfde zes vragen. De volgorde komt uit de neurologische niveaus: van missie naar omgeving.

Lees meer over NLP en de neurologische niveaus

  1. Missie

    Wat wil je bereiken, in één zin?

  2. Identiteit

    Wie kies je te zijn in je werk?

  3. Waarden, normen en overtuigingen

    Waaraan merk je dat het werkt? Welke uitgangspunten of criteria heb je die je helpen? En welke gedachte houdt je tegen?

  4. Vaardigheden

    Wat kan je al? Wat wil je kunnen?

  5. Gedrag

    Wat doe je maandag anders?

  6. Omgeving

    Wie en wat helpt je volhouden?

Wetenschappelijk waar het kan. Open voor wat werkt.

Onderbouwd met onderzoek, open voor alternatieve inzichten. We combineren perspectieven, zodat je sneller ziet wat werkt. Jij bepaalt wat voor jou werkt.

“Rudi en Mieke van MDCoach kijken verder dan woorden, creëren een veilige leeromgeving en zetten je écht in je kracht.”

Sharon en Rianne RodenburgEigenaren Sterk in Events

Vragen over onze methode.

Met welke methodes werkt MD Coach?

Met vier instrumenten: DISC, NLP (de neurologische niveaus en metaprogramma's), de 4Q's en Helder confronteren. Elke training volgt dezelfde zes stappen, van missie naar omgeving.

Is dit theorie of praktijk?

Allebei, maar de praktijk wint. Je krijgt een model als bril, en daarna oefen je met situaties uit je eigen werk tot het vanzelf gaat.

Werken jullie met tests?

Ja. We werken met een DISC- en drijfverenanalyse: een vragenlijst met een persoonlijk rapport. In Leiderschap in actie is die het startpunt. Het rapport komt van HRM-Profielen.

Moet ik iets van NLP of DISC weten?

Nee. Je leert wat je nodig hebt tijdens de training.

Waar sta je nu?

Een zelfscan doe je bij ons niet alleen achter een scherm. Je loopt hem samen met Mieke of Rudi door, in een gesprek van 30 minuten. Je kijkt samen waar je nu staat, van wat je wilt bereiken tot wat je dagelijks doet, en je gaat naar huis met één punt om mee te beginnen.

Plan een zelfscansessie